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Chiedo cortesemente a chi è più esperto di me, nella costituzione fondo risorse decentrate:

1) I DIFFERENZIALI PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI - ART. 67 COMMA 2 LETTERA B) del contratto, vanno ricalcolati con il personale attuale o rimane fisso l'importo calcolato nel 2019?

2) LE RETRIBUZIONI INDIVIDUALI DI ANZIANITA - ART. 67 COMMA 2 LETTERA C), dei cessati vanno aggiunte alla costituzione del fondo, anche se non venivano pagate con risorse del fondo?

3) Una volta costituito il fondo, ai fini della sua ripartizione nei vari istituti, l'indennità di comparto e il valore delle progressioni orizzontali esistenti vanno considerati come situazione dei dipendenti al 31.12 dell'anno precedente o alla situazione attuale?

ci provo, opinioni personali ovviamente:

1. parte stabile del fondo. quindi rimangono stabili nel calcolo del 2019 che tiene conto dell'applicazione del CCNL 21.05.2018 per l'intero anno 2019
2. si. attenzione perchè non si recupera la ria sulla mobilità in uscita. la ria non è mai pagata sul fondo.
3. situazione dell'anno relativo al fondo

Grazie per la risposta

1 stabili. devi aver previsto in entrata gli aumenti derivanti dal ccnl sottoscritto nel 2018.

2 la ria per cessazioni 2019 va nella parte variabile del fondo (pro quota) e nel 2020 nella parte stabile per il totale

3 devi fare delle simulazioni al 31/12/2020

p.s ai fini del computo dei limiti del fondo devi tener conto del personale simulato al 31/12.
E' un discorso molto complesso

https://www.neopa.it/sites/default/file ... ssorio.pdf