fabbisogno quando partire con procedura assunzionale

[MarcoD]

Buongiorno
abbiamo approvato delibera di GC del fabbisogno 2021-2023 ove è prevista nel 2021 l'assunzione di un operaio, a copertura di operaio che cesserà entro fine di 2020. Tale delibera è stata allegata a DUP 2021-2023 per ora approvato come schema in GC, ma non ancora approvato in CC.
Ci stiamo chiedendo se possiamo:
- partire con la procedura (mobilità obbligatoria) già da ora, avendo comunque delibera fabbisogno GC;
- partire con procedura solo dopo che il DUP sarà approvato in CC;
- non partire, neanche dopo approvazione DUP, almeno fino al prossimo anno, in quanto le procedure per assunzioni programmate nel 2021 potrebbero, secondo alcuni, partire solo nel 2021

[Samuele77]

Puoi partire da subito con la procedura, dato che il piano c'è ed è efficace, e comunque la mobilità obbligatoria richiede 45 giorni e quindi non potrai mai assumere prima di gennaio. Anzi, partire adesso con la mobilità obbligatoria, oltre ad essere legittimo perché coperto dal piano assunzionale, è adeguatamente motivato dalla necessità di garantire, per quanto possibile, la continuità delle funzioni e dei servizi, visto che si tratta di sostituire un dipendente che cessa a dicembre, e attendere gennaio per fare il 34-bis comporterebbe diversi mesi di posto vacante.