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Può un dipendente assunto a tempo indeterminato e full time essere autorizzato a svolgere lavoro extra presso altro Comune per un periodo limitato?

Comune principale 5300 ab.

Comune richiedente extra 12 ore 8500 ab.

Grazie

Sì, il dipendente T.I. full-time può svolgere un incarico conferito da altra PA in orario extralavorativo, previa autorizzazione della propria amministrazione: vedi art. 53, commi 7-13 D.Lgs 165/2001

Dipende a che titolo. Non certo sotto forma di lavoro subordinato (come lascerebbe intendere il quesito, dato che parla di ore di lavoro), ma eventualmente solo come prestazione di lavoro autonomo occasionale, e solo se sussistono i requisiti di cui all'art. 7 del d.lgs. 165/2001.

e tale "prestazione di lavoro autonomo occasionale" deve comunque essere prevista nel piano triennale di fabbisogno del personale.

Siete d'accordo?
grazie