orizzontale, verticale o misto?

orizzontale, verticale o misto?

Messaggioda Mariposa » 14/10/2020, 12:04

Buongiorno,
un dipendente che lavora 24 ore settimanali su 5 giorni con 4 giorni da 4,5 ore e 1 giorno da 4 ore in che tipologia di part time rientra? E un altro dipendente che lavora 32 ore settimanali su 5 giorni, lavorando per 5 giorni meno di 6 ore al giorno e un giorno per 9 ore?Quest ultimo dipendente alterna anche l'orario con una settimana con 6 giorni lavorativi e una con 5 giorni lavorativi
Sono grato a chi mi risponde perché sto predisponendo un contratto. Grazie
Mariposa
 
Messaggi: 407
Iscritto il: 22/09/2015, 10:53

Re: orizzontale, verticale o misto?

Messaggioda an.bal » 14/10/2020, 12:10

Part time orizzontale
Il part time orizzontale prevede che il dipendente lavori solo mezza giornata tutti i giorni, ad esempio dalle 9 alle 13. Di solito sono 5 o 6 ore giornaliere.

Part time verticale
A differenza di quello orizzontale, il part time verticale prevede che il dipendente lavori tutta la giornata come un full time, quindi 8 ore al giorno, ma solo in alcuni giorni della settimana, oppure solo in alcune settimane o mesi dell’anno.

Part time misto
Questa tipologia contrattuale è una combinazione del part time orizzontale e di quello verticale. Le ore di lavoro del dipendente saranno dunque flessibili in base alle esigenze dell’azienda. Ad esempio, in alcuni periodi dell’anno potrebbe lavorare 8 ore al giorno ma non tutti i giorni, mentre in altri periodi potrebbe lavorare tutti i giorni ma solo per 5 ore.

In definitiva, la differenza tra part time orizzontale e verticale è solo una in realtà: in quello orizzontale il dipendente lavora tutta la settimana ma non per tutte le ore della giornata, mentre in quello verticale lavora tutte le ore della giornata ma non tutti i giorni. Il part time misto, invece, prevede entrambe le modalità a seconda del periodo e delle esigenze aziendali.
an.bal
 
Messaggi: 1668
Iscritto il: 05/01/2015, 12:40

Re: orizzontale, verticale o misto?

Messaggioda Mariposa » 14/10/2020, 12:19

grazie an.bal, allora in entrambi i miei casi si tratta di orizzontale?Senza necessità di riproporzionale le ferie?
Mariposa
 
Messaggi: 407
Iscritto il: 22/09/2015, 10:53

Re: orizzontale, verticale o misto?

Messaggioda an.bal » 14/10/2020, 12:38

no
solo che occorre stare attenti all n. ferie spettanti "per intero" nel secondo caso.
orario part time + plurisettimanale = 34 gg ferie
an.bal
 
Messaggi: 1668
Iscritto il: 05/01/2015, 12:40

Re: orizzontale, verticale o misto?

Messaggioda Mariposa » 14/10/2020, 12:44

quindi orizzontale per entrambi e riproporzionamento ferie solo nel secondo caso in quanto alterna settimane da 5 e 6 giorni? Ho capito bene? Grazie per la pazienza
Mariposa
 
Messaggi: 407
Iscritto il: 22/09/2015, 10:53

Re: orizzontale, verticale o misto?

Messaggioda an.bal » 14/10/2020, 15:45

si
an.bal
 
Messaggi: 1668
Iscritto il: 05/01/2015, 12:40


Torna a Personale

Chi c’è in linea

Visitano il forum: Nessuno e 33 ospiti

Paolo Gros

Esperienza come funzionario di un ente comunale. Tra gli ideatori e gestori del blog “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Lucio Guerra

Responsabile Tributi e Informatica di una Unione di Comuni. Tra i gestori e moderatori del forum “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Marco Sigaudo

Opera nel settore della PA da oltre 15 anni, l’esperienza acquisita è confluita all’interno di Studio Sigaudo s.r.l., società che offre servizi ad ampio spettro all’Ente.