Obblighi di pubblicità e trasparenza bandi di concorso

Obblighi di pubblicità e trasparenza bandi di concorso

Messaggioda CCC » 18/08/2020, 12:02

Obblighi di pubblicità e trasparenza bandi di concorso

https://www.publika.it/rivista/obblighi ... -concorso/
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Re: Obblighi di pubblicità e trasparenza bandi di concorso

Messaggioda Samuele77 » 18/08/2020, 19:54

L'articolo linkato è di un anno fa, e quindi non è aggiornato alle ultime novità introdotte otto mesi fa. L'ultima legge di bilancio ha infatti modificato ancora una volta gli obblighi di pubblicazione in materia di concorsi, novellando come di seguito evidenziato l'art. 19 del decreto trasparenza (D.lgs. 33/2013):

Art. 19 Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l’eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1.
2-bis. I soggetti di cui all’articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell’accessibilità ai sensi dell’articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.
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Re: Obblighi di pubblicità e trasparenza bandi di concorso

Messaggioda CCC » 19/08/2020, 19:49

Incarichi a contratto, la Cassazione conferma l'obbligo di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale.

https://www.segretaricomunalivighenzi.i ... -ufficiale

Con la sentenza n. 53180, depositata il 27 novembre 2018, la sezione penale della Corte di cassazione ha definitivamente risolto la questione dell'obbligo di pubblicazione in Gazzetta delle selezioni destinate ad assumere dirigenti a contratto in base all'art. 110 del TUEL, qualora seguano le regole proprie del concorso pubblico. Lo stesso ha sostenuto la quinta sezione del Consiglio di Stato con la sentenza n. 5298 dello scorso 10 settembre.
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