DL 18/2020 art 26 assenza dipendenti disabili
Inviato: 29/07/2020, 12:38faccio riferimento all'art. 26 del DL 18/2020 convertito in L. 27/2020 modificato da DL 34/2020 convertito in L. 77/2020 art. 74, che stabiliscono fino al 31.07.2020:
- il periodo di assenza, prescritto dalle competenti autorità sanitarie o dal medico di assistenza primaria che ha in carico il paziente, dei dipendenti pubblici e privati in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità riconosciuta ai sensi dell’art. 3, comma 3, della L. n. 104/1992, nonché ai lavoratori in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita, ai sensi dell’art. 3, comma 1, della medesima legge, è equiparato al ricovero ospedaliero.
Ad oggi non mi risulta nessuna nuova disposizione di legge e nessuna deroga oltre il 31.07.2020.
Significa che dal mese di agosto questi dipendenti devono rientrare in servizio?
E' necessario parere del medico competente dell'ente? o visita del medico competente?
Esiste qualche istituto per cui questi dipendenti possano rimanere a casa?
Nel nostro caso sono dipendenti che svolgono attività non esercitabili in smart working.
Grazie a chiunque mi sappia dare un'indicazione!
- il periodo di assenza, prescritto dalle competenti autorità sanitarie o dal medico di assistenza primaria che ha in carico il paziente, dei dipendenti pubblici e privati in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità riconosciuta ai sensi dell’art. 3, comma 3, della L. n. 104/1992, nonché ai lavoratori in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita, ai sensi dell’art. 3, comma 1, della medesima legge, è equiparato al ricovero ospedaliero.
Ad oggi non mi risulta nessuna nuova disposizione di legge e nessuna deroga oltre il 31.07.2020.
Significa che dal mese di agosto questi dipendenti devono rientrare in servizio?
E' necessario parere del medico competente dell'ente? o visita del medico competente?
Esiste qualche istituto per cui questi dipendenti possano rimanere a casa?
Nel nostro caso sono dipendenti che svolgono attività non esercitabili in smart working.
Grazie a chiunque mi sappia dare un'indicazione!