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Nell'ultimo concorso bandito ed in corso di svolgimento, vi è la riserva per i volontari delle forze armate, avendo maturato quote sufficienti.
Ora devo bandire altri due concorsi, come mi devo comportare per le percentuali? Riparto da 0.30?
Grazie fin d'ora a chi vorrà rispondere.

No, attendi di raggiungere l'unità di personale al verificarsi della quale scatta l'obbligo di riserva di posti (sommando le quote-parti che maturano ad ogni concorso) e ne tieni conto al concorso successivo al ragguaglio all'unità.

Non mi è molto chiaro. Cosa dovrei scrivere secondo te nel bando? Io di solito indico la percentuale maturata.
Se quello in corso si chiude senza nessuna riserva, in quelli che vado ora a bandire, non devo riservate il posto? Abbi pazienza ma non vorrei trovarmi con ricorsi.
Grazje

Se il numero di posti a concorso che si sono succeduti non determina il formarsi di una unità piena (e quindi avrai un valore decimale inferiore a 1), non vi è obbligo di riserva a personale militare idoneo in possesso dei requisiti di legge (U.F.P. e V.F.P.); pertanto dai atto nel bando che non sussistono i presupposti per applicare a quel concorso la riserva militare.