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Buongiorno,
Tizio, dipendnete a tempo indeterminato del Comune X, vince un bando di mobilità presso il Comune Y.

Chiede al Comune X nullaosta definitivo ed il Comue X approva il nullaosta definitivo con delibera di Giunta in cui si prevede nullaosta definitivo dal 16 agosto 2020.

Prima del 16 agosto, Tizio può comunque rinunciare al trasferimento se NON ha ancora firmato il contratto di lavoro?

Oppure, se i due Enti avessero già firmato un documento tipo questo relativo alla cessione del contratto, sarebbe tardi?

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q ... CBURMZV3UQ

o

https://www.provincia.nuoro.it/index.ph ... tratto.pdf

Grazie

Nella mobilità volontaria serve il consenso coincidente di tutte e tre le parti, per cui fino a quando il dipendente non ha manifestato il suo consenso a entrambe le parti (quindi non solo chiedendo l'autorizzazione al trasferimento al suo datore di lavoro, ma anche firmando il contratto di lavoro con il datore di lavoro cessionario), l'accordo non si è concluso, e la mobilità non si è realizzata.