TuttoPA.it

Dipendente con contratto tempo determinato per un anno, se ha fine incarico passa direttamente a tempo indeterminato si deve richiedere liquidazione TFR all'nps? o si considera continuativo?
grazie

Se non c'è "soluzione di continuità" (quindi non interrompe neanche un giorno) il periodo si accoda al TFR che prenderà alla cessazione definitiva, e quindi non va inviato il TFR/1 all'INPS

se non c'è discontinuità con stesso ente e altra aapp iscritta ex inpdap, il "rapporto previdenziale" con l'inadel non si è interrotto e quindi no tfr

Buon dì. son venuta a leggere questo thread perché anche a me sembrava pacifico che non maturasse il diritto al Tfr se c'è continuità tra una PA e l'altra. Eppure ieri mattina un collega mi ha fatto notare che negli ultimi anni ci sono molte sentenze (la più recente una Cassazione) che hanno un diverso orientamento, ossia che il Tfr va pagato nel caso di un dipendente che passa ad altra amm.ne a seguito di vittoria di concorso,anche senza stacco di un giorno.
Io però sul sito INPS non ho trovato nulla in merito. Qualcuno riesce a illuminarmi? Grazie