Sucricri ha scritto:Certamente non
E sentenz.a infatti non parlo di licenziamento ma di sospensione dal servizio in attesa della condanna o assoluzione . si deve assolutamente come atto dovuto visto il reato di truffa ai danni di pubblica amministrazione fare sospensione o e ' atto discrezionale da parte dell ufficio disciinare?
rientra, secondo giurisprudenza, nei poteri del datore di lavoro (discrezionale) e quale funzione preventiva di possibili pregiudizi al regolare funzionamento del servizio ed al prestigio dell’amministrazione.
Opportuno (solo buon senso) sarebbe che per il rinviato a giudizio si disponga lo svolgimento di altra attività lavorativa, tanto a garanzia sia dell'Ente che del dipendente in caso di assoluzione.