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In molte delibere leggo che il trattamento economico è integrato da indennità ad personam.
In altre si parla di retribuzione di posizione.
Qual'è quello corretto?
Questa indennità è da conteggiare comunque tra le retribuzione di posizione dell'Ente?

Una non esclude l'altra.
L'eventuale indennità ad personam è legata all'eccezionalità del rapporto di cui all'art. 110 nonchè alla professionalità del candidato (oltre all'eventuale e necessaria rinuncia, nel caso che lo stesso sia dipendente di altra amministrazione, ad eventuali progressioni economiche già ottenute nell'ente di appartenenza).
La spesa per l'indennità ad personam va considerata tra le spese di personale ma non c'entra niente con le retribuzioni di posizione.
Infine al titolare di incarico di cui all'art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 può essere attribuita la posizione organizzativa e quindi la relativa indennità di posizione prevista.

Ricapitolando il vincitore della selezione pubblica può:
1. avere l'incarico semplice semplice senza ulteriori indennità aggiuntive;
2. avere l'incarico con la sola indennità ad personam stabilita e motivata con deliberazione della Giunta;
3. avere l'incarico sia con indennità ad personam che con attribuzione della P.O. in seguito a decreto sindacale (con relativa indennità di posizione e di risultato);
4. avere l'incarico con la sola attribuzione della P.O. (con relativa indennità di posizione e di risultato)

Secondo te è possibile attribuire:
Lo stipendio base
Ind. comparto
Indennità ad personam
e attribuire la responsabilità del servizio ma non la retribuzione di posizione, visto che viene già erogata l'indenità ad personam?

Il problema è questo:
Esempio:
Siamo due PO con posizione complessiva di €. 15.000,00
se si attribuisce la PO anche al 110 c. 1 non si rispetta piu' il vincolo di rispetto della spesa di personale per quanto riguarda la retribuzione di risultato, mentre se si attribuisce l'indennità ad personam, questa dovrebbe rientrare solo nel vincolo del rispetto della spesa personale media 2011/2013

ROMEO14 ha scritto:Secondo te è possibile attribuire:
Lo stipendio base
Ind. comparto
Indennità ad personam
e attribuire la responsabilità del servizio ma non la retribuzione di posizione, visto che viene già erogata l'indenità ad personam?

Il problema è questo:
Esempio:
Siamo due PO con posizione complessiva di €. 15.000,00
se si attribuisce la PO anche al 110 c. 1 non si rispetta piu' il vincolo di rispetto della spesa di personale per quanto riguarda la retribuzione di risultato, mentre se si attribuisce l'indennità ad personam, questa dovrebbe rientrare solo nel vincolo del rispetto della spesa personale media 2011/2013

Riporto su il post.

Proprio no, dal momento che sarebbe un'operazione con la finalità di eludere la norma.

Mariposa ha scritto:Proprio no, dal momento che sarebbe un'operazione con la finalità di eludere la norma.

Parrebbe anche a me però ci sono sentenze della Corte dei Conti, che seppur fatte per azzeccagarbugliare, mi pare considerino l'indennità a personam fuori dal vincolo di spesa attribuito alle PO, lasciando intatto il rispetto della spesa media del personale 2011-2013, in considerazione dell'eccezzionalità e dei limiti temporali e di precariato del posto che ricopre un 110 comma 1

Nel ns comune, per stare tranquilli, è stato deciso di considerare le indennità di posizione e risultato nella spesa per il confronto con il triennio 2011_ 2013 ed anche nel tetto del trattamento accessorio imposto dall' art.23 del d.lgs 75/2017

Mariposa ha scritto:Nel ns comune, per stare tranquilli, è stato deciso di considerare le indennità di posizione e risultato nella spesa per il confronto con il triennio 2011_ 2013 ed anche nel tetto del trattamento accessorio imposto dall' art.23 del d.lgs 75/2017

sulle indennità di posizione e risultato sono d'accordo.
ma si parlava di come considerare l'indennità o assegno ad personam per gli assunti con il 110

Riporto su il post e riformulo la domanda:

L'indennità ad personam per assunzione 110 c. 1 non ha nulla a che fare con la retribuzione di risultato?
la devo conteggiare come spesa per il personale?

Romeo sicuramente l'indennità ad personam non ha niente a che fare con l'indennità di posizione/risultato, come ti avevo risposto inizialmente, ma va in ogni caso conteggiata come spesa di personale.

Ho approfondito però la questione con il Segretario Comunale e, seppur io non sia convinto al 100% leggendo la norma, sembrerebbe essere che in caso di incarico di cui all'art. 110, comma 1, non si possa prescindere dal conferire la responsabilità del servizio e secondo il Segretario anche la P.O. ....