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buongiorno a tutti
ho un dubbio che quasi sicuramente riuscirete a chiarire voi utenti più esperti di me...

ma le graduatorie delle progressioni economiche, sono a scorrimento?
nel senso che, qualora per svariati motivi uno o più elementi non siano più dipendenti (ad esempio pensionati o nel caso di specie assunta con categoria superiore) si può attingere e scorrere quella graduatoria?

grazie a tutti

ilredelterrore ha scritto:buongiorno a tutti
ho un dubbio che quasi sicuramente riuscirete a chiarire voi utenti più esperti di me...

ma le graduatorie delle progressioni economiche, sono a scorrimento?
nel senso che, qualora per svariati motivi uno o più elementi non siano più dipendenti (ad esempio pensionati o nel caso di specie assunta con categoria superiore) si può attingere e scorrere quella graduatoria?

grazie a tutti

nessuno mi sa aiutare!!!???

Direi proprio di no in quanto:
- nessuna norma e nessuna clausola contrattuale prevedono che le graduatorie conseguenti a selezioni per progressioni economiche possano essere "riciclate" per fare nuove selezioni;
- la riutilizzabilità delle graduatorie contrasta con il principio di selettività delle PEO e con il principio della loro finalizzazione a premiare il merito relativo ad un periodo di tempo definito;
- se mai ci fossero stati dubbi, questi sono stati fugati dall'art. 16 comma 8 dell'ipotesi di CCNL Funzioni Locali (la cui firma definitiva è attesa a breve), che, con riferimento alle PEO, recita:
"L’esito della procedura selettiva ha una vigenza limitata al solo anno per il quale è stata prevista l’attribuzione della progressione economica".

Samuele77 ha scritto:Direi proprio di no in quanto:
- nessuna norma e nessuna clausola contrattuale prevedono che le graduatorie conseguenti a selezioni per progressioni economiche possano essere "riciclate" per fare nuove selezioni;
- la riutilizzabilità delle graduatorie contrasta con il principio di selettività delle PEO e con il principio della loro finalizzazione a premiare il merito relativo ad un periodo di tempo definito;
- se mai ci fossero stati dubbi, questi sono stati fugati dall'art. 16 comma 8 dell'ipotesi di CCNL Funzioni Locali (la cui firma definitiva è attesa a breve), che, con riferimento alle PEO, recita:
"L’esito della procedura selettiva ha una vigenza limitata al solo anno per il quale è stata prevista l’attribuzione della progressione economica".

grazie... io nel frattempo avevo trovato un parere legale... ma sinceramente non era proprio calzante al 100%...

http://inps.usb.it/fileadmin/archivio/pubblicoimpiego/USB_parere_progressioni_verticali_C1_INPS_2008_.pdf