minerva67 ha scritto:mi hanno detto dall'INPS che in ogni caso il dipendente dovra' fare richiesta di autorizzazione anche all'INPS che se negativa condiziona il provvedimento interno all'ente - comune di autorizzazione ossia che si dovranno tramutare i suddetti permessi in ferie.
Non vedo perchè l'Inps debba dare un'autorizzazione per i lavoratori della P.A. visto che l'indennità è a carico del bilancio dell'Ente (come anche la malattia, A.N.F., maternità ecc).
Diverso è il caso dei lavoratori del settore privato, in cui queste indennità vengono, invece, erogate dall'INPS, (l’indennità viene anticipata dal datore di lavoro con la possibilità di conguaglio con i contributi dovuti all’Inps).
Mi sai dire in base a quale norma, circolare o cos'altro è necessaria l'autorizzazione dell'INPS ?
Calcolo giorni di permesso retribuiti L.104 contratto part time:
(Circ. 133/2000, punto 3.2)
Nel caso di part-time verticale limitato ad alcuni giorni del mese (ad orario pieno o ad orario ridotto), il numero dei giorni di permesso deve essere ridimensionato proporzionalmente e arrotondato all’unità inferiore o superiore a seconda che la frazione sia fino allo 0,50 o superiore.
http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5941