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Buona sera.

Formulo il presente quesito poiché non ho trovato riferimenti normativi in merito all'assunzione dell'incarico di dirigente a tempo determinato,.

Nello specifico: A, dirigente a tempo indeterminato in un ente locale X (ex art. 107 TU n. 267/2000), è stato selezionato quale dirigente (a tempo determinato ex art. 110) in altro ente locale Y.

Certo, ai sensi del comma 5 dell'art. 110, così come rimodulato dalla legge 114/2014, A non si vedrà più risolto di diritto il pregresso incarico (come accadeva sotto il regime della disposizione poi modificata).

Se, tuttavia, tale innovazione ha rimosso il problema, non si comprende tuttora quale sia il preavviso con il quale A debba comunicare all'ente la fruizione dell'aspettativa ai fini dell'incarico dirigenziale presso l'ente Y.

Qualcuno può fornirmi indicazioni al riguardo? Grazie

Sono trascorsi vari giorni ma nessuno mi ha risposto. Riformulo l'invito ed attendo un cortese riscontro

Non esiste disposizione legislativa o contrattuale che definisca il periodo di preavviso, quindi il tutto è rimesso al buon senso dell'ente che conferisce l'incarico ex art. 110, che deve determinare la data di presa servizio con un po' di riguardo alle esigenze dell'ente che "subirà" l'aspettativa.