ROBERTA71 ha scritto:il problema è che è proprio il responsabile che non rientra. Qundi la segnalazione l'ho fatta io all'UPD cioè al segretario e pc all'mministrazione
Ma il vostro Regolamento di organizzazione ed il regolamento di disciplina cosa prevedono se il dipendente non ha un superiore diretto?
Hai fatto benissimo a tutelarti segnalando l'assenza ingiustificata ma, secondo l'art. 97 del D.Lgs. 267/2000, "
il segretario sovrintende allo svolgimento delle funzioni dei dirigenti e ne coordina l'attività" ...; volendo, avresti anche potuto segnalare questo al responsabile dell'UPD
D.Lgs 165/2001 art. 65 sexies3. Il mancato esercizio o la decadenza dell'azione disciplinare, dovuti all'omissione o al ritardo, senza giustificato motivo, degli atti del procedimento disciplinare o a valutazioni sull'insussistenza dell'illecito disciplinare irragionevoli o manifestamente infondate, in relazione a condotte aventi oggettiva e palese rilevanza disciplinare, comporta, per i soggetti responsabili aventi qualifica dirigenziale, l'applicazione della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione in proporzione alla gravita' dell'infrazione non perseguita, fino ad un massimo di tre mesi in relazione alle infrazioni sanzionabili con il licenziamento, ed altresi' la mancata attribuzione della retribuzione di risultato per un importo pari a quello spettante per il doppio del periodo della durata della sospensione. Ai soggetti non aventi qualifica dirigenziale si applica la predetta sanzione della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione, ove non diversamente stabilito dal contratto collettivo.