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In relazione alle elezioni RSU del marzo 2015, qualora siano candidati soggetti in servizio a tempo determinato, con scadenza, in atto, al 30 aprile 2014, anche se è prevista una ulteriore prosecuzione, gli stessi possono essere eletti, visto che le ultime disposizioni ARAN prevedono che "sono eleggibili i dipendenti a tempo determinato, in servizio alla data di inizio della procedura elettorale (annuncio), il cui contratto a termine, al fine di garantire la stabilità della RSU, abbia una durata complessiva di almeno 12 mesi dalla data di costituzione della stessa"?
I pareri sono discordanti. Qualcuno mi può illuminare su come deve comportarsi la Commissione? Rappresento l'urgenza, visto che la validazione delle liste deve essere fatta entro il 19 c.m.
Grazie

e' possibile se ...una durata complessiva di almeno 12 mesi dalla data di costituzione della stessa" e che ovviamente abbiano scadenza ex post

Non ho capito bene - I contratti dei soggetti a tempo determinato, scaduti il 31.12.2014, sono stati confermati, prima fino al 31.01.2015 e successivamente alla autorizzazione del bilancio provvisorio della regione Sicilia, fino a tutto il 30.04.2015. Detti contratti, relativi a personale precario e da stabilizzare, di sicura saranno confermati ancora fino al 31.12.2015 e possibilmente anche per il 2016, ma di fatto, formalmente andranno a scadere il 30 aprile 2015. Come ci comportiamo?