infortunio e voucher
Inviato: 24/05/2016, 14:09Buongiorno,
il dipendente assunto c/o l'Ente a tempo determinato ha avuto un infortunio.
Per supplire all'assenza l'Amministrazione intende utilizzare voucher.
Nel calcolo del rispetto del limite di spesa previsto (100% impegnato 2009 per lavoro flessibile) può essere considerata in riduzione l'entrata che verrà attribuita dall'INAIL?
Grazie
il dipendente assunto c/o l'Ente a tempo determinato ha avuto un infortunio.
Per supplire all'assenza l'Amministrazione intende utilizzare voucher.
Nel calcolo del rispetto del limite di spesa previsto (100% impegnato 2009 per lavoro flessibile) può essere considerata in riduzione l'entrata che verrà attribuita dall'INAIL?
Grazie