Indennità di maternità dopo scadenza assunzione TD
Inviato: 02/05/2016, 13:59L'indennità di maternità da corrispondere ad una dipendente a tempo determinato per il periodo di astensione obbligatoria è del 100% della retribuzione (CCNL 14/9/2000 Art. 17 comma 4).
Se il contratto scade durante tale periodo, qual'è l'importo da corrispondere alla stessa per i mesi restanti successivamente alla scadenza ?
- 100% della retribuzione come previsto dal CCNL
- oppure l'indennità pari all'80% come previsto dal DLGS 151/2001 non essendo più una dipendente dell'Ente.
Ho trovato soltanto una circolare relativa agli insegnanti supplenti (dopo la scadenza della nomina indennità 80% della retribuzione media mese precedente compresa 13^).
Vale anche per gli EE.LL.?
A qualcuno è capitato un caso simile?
Se il contratto scade durante tale periodo, qual'è l'importo da corrispondere alla stessa per i mesi restanti successivamente alla scadenza ?
- 100% della retribuzione come previsto dal CCNL
- oppure l'indennità pari all'80% come previsto dal DLGS 151/2001 non essendo più una dipendente dell'Ente.
Ho trovato soltanto una circolare relativa agli insegnanti supplenti (dopo la scadenza della nomina indennità 80% della retribuzione media mese precedente compresa 13^).
Vale anche per gli EE.LL.?
A qualcuno è capitato un caso simile?