tampone del figlio

tampone del figlio

Messaggioda CristianG » 22/10/2020, 9:15

Buon giorno,
Nel caso un dipendente si assenti dal lavoro per portare il figlio ad effettuare tampone , di quale tipologia di permesso può usufruire?
Grazie,
Saluti.
CristianG
 
Messaggi: 76
Iscritto il: 20/01/2015, 14:17

Re: tampone del figlio

Messaggioda Mgiorgio » 22/10/2020, 11:32

Permesso per motivi personali o familiari, art. 32 CCNL 21/05/2018
Mgiorgio
 
Messaggi: 14
Iscritto il: 18/09/2019, 12:39

Re: tampone del figlio

Messaggioda annand1959 » 22/10/2020, 11:32

Art. 32 – Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari
Possono essere fruiti sia su base giornaliera che oraria nella misura massima di 18 ore l’anno per i rapporti di lavoro a tempo pieno e riproporzionati in caso di rapporto di lavoro part-time. Nel caso si usufruisca dell’intera giornata lavorativa l’incidenza sul monte ore totale viene stabilita convenzionalmente in 6 ore. Sono concessi, a domanda del dipendente, compatibilmente con le esigenze di servizio. Nella richiesta deve essere espressa la motivazione, possono essere utilizzati per qualsiasi necessità personale/familiare, non devono essere documentati o comprovati. Aran precisa che sono concesse le frazioni di permesso orario superiori alla singola ora, mentre non è previsto utilizzo di frazioni orarie inferiori a una sola ora. Non possono essere cumulati nella stessa giornata con altre tipologie di permessi fruibili a ore nonché con i riposi compensativi di maggiori prestazioni lavorative fruiti a ore. Inoltre, in caso di part-time orizzontale caratterizzato da una ridotta prestazione oraria su tutti i giorni lavorativi, vengono riproporzionate anche le 6 ore convenzionali in caso di permessi usufruiti a giornata intera.
contratto ente locale 2015 2018
saluti
annand1959
 
Messaggi: 57
Iscritto il: 14/01/2015, 18:03

Re: tampone del figlio

Messaggioda CristianG » 22/10/2020, 11:36

Grazie del riscontro, quindi solamente se il figlio risultasse positivo il dipendente potrebbe ricorrere al lavoro agile? oppure vi sono altre discipline previste?
buona giornata
CristianG
 
Messaggi: 76
Iscritto il: 20/01/2015, 14:17

Re: tampone del figlio

Messaggioda Mariposa » 22/10/2020, 14:35

Decreto del 19 ottobre scorso: se si tratta di tampone proprio o del figlio minorenne l'assenza è equiparata al servizio.
Mariposa
 
Messaggi: 407
Iscritto il: 22/09/2015, 10:53

Re: tampone del figlio

Messaggioda Ranger » 26/10/2020, 13:59

Ministero per la Pubblica Amministrazione
Decreto Ministeriale 19 ottobre 2020

Articolo 4 - Flessibilità del lavoro
comma 3: L’assenza dal servizio del lavoratore, necessaria per lo svolgimento degli accertamenti sanitari propri, o dei figli minorenni, disposti dall’autorità sanitaria competente per il Covid-19, è equiparata al servizio effettivamente prestato.
Ranger
 
Messaggi: 107
Iscritto il: 22/04/2020, 20:29

Re: tampone del figlio

Messaggioda CristianG » 26/10/2020, 14:11

Grazie per le informazioni.
Buona settimana
CristianG
 
Messaggi: 76
Iscritto il: 20/01/2015, 14:17

Re: tampone del figlio

Messaggioda stefy » 27/10/2021, 16:07

Buongiorno, ad oggi è ancora previsto il permesso specifico per l’assenza dal servizio del lavoratore necessaria per lo svolgimento degli accertamenti sanitari propri o dei figli minorenni disposti dall’autorita’ sanitaria competente?
stefy
 
Messaggi: 23
Iscritto il: 29/01/2015, 17:57

Re: tampone del figlio

Messaggioda Samuele77 » 27/10/2021, 20:16

stefy ha scritto:Buongiorno, ad oggi è ancora previsto il permesso specifico per l’assenza dal servizio del lavoratore necessaria per lo svolgimento degli accertamenti sanitari propri o dei figli minorenni disposti dall’autorita’ sanitaria competente?


L'art. 4 comma 3 del DM 19.10.2020, la cui vigenza era stata prorogata fino al 30.04.2021, non è più in vigore, per cui non è più possibile utilizzare questo giustificativo specifico per questo caso.
Samuele77
 
Messaggi: 549
Iscritto il: 28/03/2015, 10:29


Torna a Personale

Chi c’è in linea

Visitano il forum: Nessuno e 28 ospiti

Paolo Gros

Esperienza come funzionario di un ente comunale. Tra gli ideatori e gestori del blog “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Lucio Guerra

Responsabile Tributi e Informatica di una Unione di Comuni. Tra i gestori e moderatori del forum “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Marco Sigaudo

Opera nel settore della PA da oltre 15 anni, l’esperienza acquisita è confluita all’interno di Studio Sigaudo s.r.l., società che offre servizi ad ampio spettro all’Ente.