Salve,
leggo al comma 124 della Legge Finanziaria 2018 appena passata, la conferma della possibilità di Avvalimento da parte degli Enti Locali con riguardo all'art.14 CCNL 22 Gennaio 2004.
Da quello che riesco a comprendere, il comma 124 parla espressamente di "una parte del tempo di lavoro d'obbligo" e "rispetto del vincolo dell'orario settimanale d'obbligo" .
Domanda:
cosa si intende per "parte del tempo di lavoro d'obbligo" nel caso di un dipendente a tempo indeterminato cat.D3 ma Part-Time a 18 ore?
l'Amministrazione che volesse convenzionarsi per impiegare tale lavoratore (al di sotto dei 5000 abitanti anche se il comma 124 non ne parla) fino a che limite di ore può arrivare?
Grazie