un dipendente che usufruisce di congedo ai sensi della Legge 104/92 effettua la comunicazione solo all'ufficio personale non dovendo essere autorizzato da parte del Responsabile del settore..... é corretto il suo comportamento? può inoltre chiede giorni consecutivi tipo venerdì santo e pre-festivi consecutivi ? in poche parole si organizza ponti e week. end per di più senza informare il responsabile?
![Evil or Very Mad :evil:](./images/smilies/icon_evil.gif)
credo che meriti un bel procedimento disciplina re visto che la cosa persiste.....
grazie in anticipo per le risposte e buona pasqua a tutti....