anche le spese economli rientrano nello split ma a mio avviso quanto rimborsato al dipendente pone come soggetto passivo il dipendente che non e' soggetto passivo Iva per cui i rimborsi in tal senso mi parrebbero ammessi
come detto... quanto rimborsato al dipendente pone come soggetto passivo il dipendente che non e' soggetto passivo Iva per cui i rimborsi in tal senso mi parrebbero ammessi
se il fine della norma è quello di contrastare l'evasione IVA dubito fortemente che i lavori siano esclusi... per me con servizi intendono anche i lavori, poi ognuno è libero di interpretare come vuole