da Ngeopas » 25/06/2015, 8:53
Buongiorno a tutti e grazie anticipatamente dell’attenzione. Sono nuovo nel settore finanziario di un Consorzio di Enti locali e mi trovo ad affrontare il tema del trattamento accessorio del personale.
Posto che il “giro” del fondo produttività mi è relativamente chiaro, ho dei dubbi sul fondo dello straordinario e simili.
Il Principio mi dice che devo impegnare nel 2015 la parte del fondo 2015 esigibile nel 2015 e impegno nel 2016 (sempre fondo 2015) le spese esigibili a gennaio 2016 (su retribuzione dicembre 2015).
Questo comporta che gli eventuali avanzi dallo straordinario al 31/12/2015 siano bloccati dal dicembre 2015 fino all’approvazione del consuntivo e, poi, del bilancio di previsione? E gli eventuali avanzi dallo straordinario di gennaio 2016, li recupero solo nel 2017?
Capisco la logica del sistema se si approvasse il previsionale entro fine anno, ma con un consuntivo ad aprile e previsionale a luglio non riesco ad afferrare.
Il responsabile del personale mi dice che lei farebbe “per cassa” (fondo 2015 = solo quanto pagato nel 2015). Ma ciò non è in contrasto con il principio dell’annualità??
Qual è la modalità “ordinaria” per la contabilizzazione?
Grazie molte!!!