Un dipendente dal 1.1.24 e in aspettativa fino al 31.12.2024, ma dal 1.7.2024 viene assunto presso l'azienda di destinazione e pertanto da le dimissioni dal 1.7.2024.
Dal 1.7.2024 al 31.12.2024 l'azienda di appartenenza (competenza cassa) paga alcune voci retributive maturate durante il servizio compresa la 13 il giorno 1.11.24 e il giorno 31.12.2024
Devo fare il TFR per il periodo di servizio presso di noi, MI CHIEDO
a) quando lo devo cessare x fare un TFR corretto?
- al 30.6.2024 giuridicamente corretto, ma i dati pagati fino al 31.12.2024 che fine fanno?
- al 31.12.2024 che giuridicamente non e corretto ma economicamente si, se quello pagato fino al 31.12.2024 non vanperso.
Grazie