un dipendente andrà in pensione dal 15/06/2024 ma dal 01/04/2024 è in aspettativa per motivi famigliari e non rientrerà più in servizio: nell'ultimo miglio pensione va inserita la retribuzione che spetterebbe al dipendente alla data di effettiva cessazione dal servizio cioè 14/06/24 o quella in godimento nell'ultimo periodo effettivamente lavorato cioè al 31/03/24?
Grazie