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Ultimo miglio TFR su passweb. C'è qualcuno che lo usa?

In primis, penso di aver capito che come dato economico per qualsiasi operazione dobbiamo prendere a riferimento la "Retrib. teorica tabellare TFR su base mensile", giusto?

Se è così, poniamo - per semplicità - che questa Retrib. teorica tabellare TFR su base mensile sia
1.000 euro nel mese iniziale;
2.000 euro nel mese di cessazione.

Secondo voi cosa dovremmo inserire quando ci chiedono le seguenti cose?
1) Indicare il valore del rateo mensile di 13^ teorica relativo al mese iniziale.
(Io, con l'esempio di sopra, metterei 83,33. Perchè 1.000/12= 83,33. Se è part-time valorizzerei l'effettivo valore economico in part-time e non al 100%. Infatti, valorizzare gli importi comunque al 100% è un principio del TFS, ma non del TFR.)

2) Indicare il valore del rateo mensile di 13^ teorica relativo al mese di cessazione (Io, con l'es. di sopra, metterei 166,67. Perchè 2.000/12=166,67.
Se è part-time valorizzerei l'effettivo valore economico in part-time e non al 100%. Infatti, valorizzare gli importi comunque al 100% è un principio del TFS, ma non del TFR.)

3) Indicare il valore del rateo mensile di 13^ teorica relativo al primo anno di servizio.
(Questa cosa vuol dire??? Se il dipendente, per vari motivi, ha ogni mese degli importi diversi, che cifra devo fare??)
Che vuol dire quando chiede gli arretrati di cassa?

Vi prego, discutiamone, di uno o più punti, perchè altrimenti non ne usciamo. Confido nella vostra disponibilità. Grazie!

Per me non ci capiscono neanche quelli dell'INPS ovvero neanche i programmatori che hanno creato questo guazzabuglio, si spera in qualche nota operativa dell'INPS.