Buonasera, help, vi chiedo: Un dipendente con contratto a tempo indeterminato a part-time n. 26 ore settimanali nel Comune "X", viene autorizzato a svolgere lavoro fuori dall'orario lavorativo, in altro Comune "Y" con contratto a tempo determinato per n. 10 ore settimanali.
Successivamente, lo stesso dipendente riceve offerta di lavoro da un'altro Comune "Z" per n. 9 ore settimanali, a tempo determinato, sempre fuori dall'orario di lavoro del Comune "X".
Il dipendente a tempo indeterminato n. 26 ore settimanali, ha diritto ad essere autorizzato dal Comune "X" a svolgere attività lavorativa in altri due Comuni per un totale di n. 45 ore settimanali?
Vi ringrazio.
Adriano Fabiani