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Un lavoratore Lsu contrattualizzato a decorrere dal 01.01.2016 al 31.12.2016 a 26 (da Lunedia a Venerdi) ore settimanali quante ore di straordinario puo effettuare nell'arco del mese, se c'è una percentuale rispetto all'orario settimanale.

se il lavoratore è contrattualizzato il suo status dal 01/01/2016 è, a tutti gli effetti, di lavoratore a tempo determinato.
A prescindere dagli epiloghi dell'intrapreso percorso di stabilizzazione (la contrattualizzazione potrebbe divenire a tempo Indeterminato) I rapporto certamente non è più di utilizzo, bensì di vero e proprio impiego pubblico.
Pertanto, in quanto lavoratore a tempo determinato e a tempo parziale, il lavoro eccedente le ore previste in contratto (26), quale lavoro SUPPLEMENTARE (non si chiama straordinario), può essere espletato, secondo contratto collettivo, in un numero di ore non eccedenti il 10% di quelle previste per il mese. Non ricordo ci sia un limite settimanale.