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Un dipendente ha una "coda" di un pignoramento che non riuscirà ad essere estinto prima del suo passaggio in quiescenza che avverrà tra un paio di mesi. Che voi sappiate c'è una norma (circolare, ecc.) che prevede la necessità di comunicare a INPS il residuo di debito da trattenere sulla futura pensione e al creditore il passaggio della posizione del dipendente a altra gestione?