Il secondo periodo dell'art. richiamato in oggetto recita.."I dipendenti degli enti locali a tempo parziale, purchè autorizzati dall'amministrazione di appartenenza, possono prestare attività lavorativa presso altri enti.
Comune A (superiore 15 abitanti)
Comune B (4800 abitanti)
Nel Comune A si trova un dipendente di categoria C (vigile urbano) con contratto di lavoro a tempo indeterminato e part time 18 ore settimanali.
Il Comune B vorrebbe utilizzare (assumere) il dipendente di cui sopra con contratto di lavoro part time 18 ore settimanali.
Il Comune B può "semplicemente" chiedere al Comune A il lavoratore e l'autorizzazione e, una volta ottenuta questa, procedere all'assunzione (naturalmente prevista nel fabbisogno)?
art. 92 TUEL
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art. 92 TUEL
da Luca Marrapodi » 05/02/2015, 12:27
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Re: art. 92 TUEL
da Paolo Gros » 05/02/2015, 12:42
ntratto di lavoro a tempo indeterminato e part time 18 ore settimanali.
non chiede proprio nulla poiche' essendo uin ptime al 50% ben puo' avere altro contratto sempre a TD 50%
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