TuttoPA.it

Dovendo liquidare gli incentivi funzioni tecniche, in merito ad un servizio avviato nell'anno 2022 e che terminerà nel 2025, volevo sapere se per gli anni 2024 e 2025, la misura massima dell'incentivo liquidabile ai dipendenti che ne hanno diritto è il 50% della retribuzione lorda come da D.Lgs 50/2016, oppure si può liquidare fino al 100% della retribuzione lorda del dipendente come recita il 36/2023.

se l'opera è stata appaltata ed eseguita in vigenza del l.lgs. 50/2016 si seguono quelle regole.

Nel caso il D.E.C. è andato in pensione nel 2023, ed è stato nominato un nuovo D.E.C. nell'anno 2024 l'incentivo al D.E.C. da corrispondere terrà conto della data della gara e quindi il limite del 50% o si dovrà tenere conto della data di conferimento dell'incarico 2024 e quindi fino al 100%.

il direttore dell'esecuzione per un appalto assegnato secondo la disciplina previgente sarà stato nominato ai sensi della disciplina previgente.