sostituzione per maternità
Inviato: 19/10/2023, 18:35sulla base dell'art. 60 del CCNL 16.11.2022 comma 6 lettera b) e comma 8, sarebbe possibile assumere un dipendente a tempo determinato da 30 giorni prima del periodo di astensione obbligatoria a 30 giorni dopo la fine dello stesso? Motivando l'anticipo con la necessità di un passaggio di consegne da personale che andrà in maternità a suo sostituto e motivando il posticipo con la necessità di un ulteriore passaggio di consegne da sostituto a personale che rientra dalla maternità? O il comma 10 comunque mi impedisce di avere la compresenza della persona che rientra dalla maternità e del suo sotituto? Grazie a chi potrà rispondermi!