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Buongiorno! Ho un contratto di lavoro a tempo ind. part time misto - 27 h su 5 giorni invece che 36 h su 6 - e sto cercando di capire che limiti ho per lo straordinario: ad esempio posso lavorare il sabato - da contratto io lavoro da lun a ven e il mio ufficio personale dice che non è possibile in quanto il sabato io non risulto assicurata - ? Esistono altre forme di flessibilità che posso utilizzare - ad es cos è il lavoro supplettivo? - ? Ci sono novità recenti? Ho chiesto ai sindacati ma non ho avuto risposte esaurienti

Considerato che è un parere del 2013 non ci sono state modifiche normative?

no

Grazie