TuttoPA.it

Nel caso un dipendente del Comune x full time abbia prestato servizio nel comune y per ulteriori 12 ore e in parte di queste risultasse in ferie presso il comune x, si può liquidare il bonus anche per le ore lavorate presso l'ente y senza sforare i 100 euro mensili (x+y)? Grazie

Stiamo parlando del bonus ex art. 63 del d.l. 18/2020 (cd “Cura Italia”), giusto ?

Il rapporto di lavoro subordinato è in essere con l'ente x, perciò io liquiderei il bonus solamente in relazione ai giorni/ore lavorate presso il suo datore di lavoro principale...

Quel bonus riguarda solo il mese di marzo