TuttoPA.it

Buongiorno, tra le TANTE cose, non capisco se i resti assunzionali (art. 5 comma 2) possono essere utilizzati solo dagli enti più virtuosi o da tutti, in deroga . Li può utilizzare anche un ente della fascia intermedia? Anche se con l'utilizzo rischia di finire nella fascia dei meno virtuosi? Grazie

mi rispondo da solo perché ho appena letto una bozza della circolare esplicativa che dovrebbe uscire:
"Al fine di non penalizzare i Comuni che, prima della predetta data, hanno legittimamente avviato procedure assunzionali, con il previgente regime, anche con riguardo a budgets relativi ad anni precedenti, si ritiene che, con riferimento al solo anno 2020, possano esser fatte salve le predette procedure purché siano state effettuate entro il 20 aprile le comunicazioni obbligatorie ex articolo 34 bis della legge n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, sulla base dei piani triennali del fabbisogno e loro eventuali aggiornamenti secondo la normativa vigente."

Buondì a tutti i colleghi,
Mariposa, ho iniziato a leggere anche io la circolare, ma mi pongo un'altra domanda. Di seguito al periodo che hai citato viene questa parte: "Quanto precede solo ove siano state operate le relative prenotazioni nelle scritture contabili (principio contabile 5.1 di cui al paragrafo n. 1 dell’allegato 4.2 al d. lgs. 118/2011).".
La mia domanda è: MA QUALCUNO DI VOI HA MAI EFFETTUATO PRENOTAZIONE DI IMPEGNO DI SPESA PER LE ASSUNZIONI A FARSI??? A ben rileggere il punto 5.1 citato mi pare che sia evedente si riferisca più a procedure di acquisizione di beni e servizi.
Grazie a tutti

QUALCUNO DI VOI HA MAI EFFETTUATO PRENOTAZIONE DI IMPEGNO DI SPESA PER LE ASSUNZIONI A FARSI???

IO NO


sono anche io nel panico , cosa dovremmo fare?

Nemmeno noi abbiamo mai fatto prenotazioni di impegni di spese per le assunzioni.

Pochi giorni fa ho seguito un webinar di Bertagna, in cui ipotizzava come possibile giustificazione il fatto di equiparare la previsione della disponibilità in bilancio alla prenotazione di impegno di spesa. Valutate voi...