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IL mio Segretario Comunale
chiede una relazione quotidiana sul lavoro svolto da chi è a casa in lavoro agile...
Chiedo se secondo voi possa esser legittima questa pretesa...

Quando si proceduralizza e si ingessa e appesantisce il lavoro delle persone accade che la produttività reale del personale ne risenta. Trovo che sia legittimo verificare e misurare il lavoro svolto, ovviamente dato che documentare puntualmente quanto si fa necessita di tempo sottratto al lavoro vero, farai in modo di predisporre una lunga e minuziosa relazione man mano che gestisci le pratiche (orario di lavoro 6h? 5h di lavoro e 1h di documentazione e rendicontazione) .. i compiti devono essere svolti dirigentemente