TuttoPA.it

l'articolo 25 del decreto legge Cura Italia ha introdotto un congedo parentale "speciale" limitatamente al periodo dell'emergenza sanitaria, per aiutare le famiglie in conseguenza della chiusura delle scuole.

dalla lettera della norma si intende che il congedo possa essere usufruito continuativamente p in maniera frazionata, ma non si capisce se possa essere utilizzato anche su base oraria o solo su base giornaliera.
siccome è garantita la contribuzione figurativa, e quindi ci saranno dei codici da utilizzare in uniemens , avete notizie in merito?
per essere precisi ma anche tempestivi.

A mio avviso, il fatto che il comma 2 dica che è l'Amministrazione a dover indicare le modalità di fruizione del rapporto si riferisce alle procedure materiali da seguire da parte del dipendente per chiedere di usare le giornate, non all'articolazione in giornate o la possibilità di fruizione oraria. Per me se uno prende un giorno lo prende intero..

mutueremo le impostazioni che darà l'INPS...
con questo decreto ha il suo bel da fare...

Davide

Ma secondo voi, nel caso in cui uno dei genitori sia in maternità, è possibile per l'altro godere del suddetto permesso??

un solo figlio, direi di no

Direi solo un genitore, non possono coesistere congedo parentale e straordinario.
invece io ho un altro dubbio............. DIPENDENTE CHE PRENDE DUE PERIODI SPEZZATI DA 2 GIORNI DI RIPOSO, QUINDI NON RIENTRA IN SERVIZIO, PER ME è CONTINUATIVO? QUINDI NEI 15 GIORNI CONTO ANCHE I 2 DI RIPOSO?

si, valgono le stesse regole del congedo parentale "ordinario"