TuttoPA.it

tutte le volte che si avvicina la scadenza per il pagamento della tredicesima si ripropone il solito dubbio: ma in caso di una dipendente che nel corso del 2019 ha usufruito di ... 100 ore di astensione facoltativa al 30% ....
come si calcola la tredicesima??

perchè per i giorni di astensione facoltativa al 30% la 13a non spetta ....
allora devo calcolare quanti giorno sono 100 ore e ridurre così la mesnilità aggiuntiva??

Direi di sì... Comunque in questi lascio fare in automatico al gestionale e chiudo gli occhi!

Scusate ma per gli enti locali il congedo a ore in realtà è a metà giornata
per cui sommo le mezze giornate

E' vero, c'è anche un recente parere Aran dell'8/5/2019, anche se in effettivi sembra non completamente condivisibile. Non ci sono più grandi problemi tecnici a trasmette i dati di singole ore di congedo con l'Uniemens: nella Circolare numero 40 del 23-02-2016 si fa addirittura l'esempio di questa casistica.

in effetti da noi si permette la fruizione ad ore ... unica limitazione a ore intere

il nostro CCNL del 2018 non è intervenuto su questa materia, per cui di fatto non sarebbe possibile usufruirne a ore...