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Buongiorno,
ho un dubbio in merito alla consegna ai dipendenti del cedolino di paga.
Il mio ente (Comune) consegna la busta paga al dipendente senza fare firmare nulla per ricevuta... secondo voi è corretto o bisogna fare firmare?

Nel caso si voglia trasmetterlo per e-mail come bisogna procedere? ci sono delle regole particolari da seguire?

Grazie

anche io non faccio firmare niente ...
molti enti hanno aperto portali dove i dipendenti la possono scaricare da soli ....
basta indicare con precisione le modalità di consegna adottate

Perché dovresti far firmare il dipendente per la consegna del cedolino? UCAS (ufficio complicazioni affari semplici)?

"...Il datore di lavoro è obbligato per legge alla consegna della busta paga al dipendente ed a dimostrare l’avvenuta consegna in caso di accesso ispettivo. L’obbligo nasce all’atto del pagamento della retribuzione e deve consentire al lavoratore di controllare gli elementi retributivi percepiti. Il Ministero del Lavoro in più interpelli ha stabilito le modalità di consegna della busta paga consentite alle aziende.

Obbligo di consegna della busta paga. Le modalità di consegna della busta paga consentite vanno dalla consegna cartacea al lavoratore con sottoscrizione di una copia della busta paga effettuata per ricevuta (firma della busta paga da parte del lavoratore), all’invio via email PEC o email ordinaria, fino alla possibilità di consegnare la busta paga online tramite pubblicazione sul sito web aziendale in apposita area riservata."

perchè ho trovato questo....

Dove hai trovato quel testo virgolettato? Giusto per capire la fonte normativa