da giugno2010 » 30/10/2019, 12:41
"...Il datore di lavoro è obbligato per legge alla consegna della busta paga al dipendente ed a dimostrare l’avvenuta consegna in caso di accesso ispettivo. L’obbligo nasce all’atto del pagamento della retribuzione e deve consentire al lavoratore di controllare gli elementi retributivi percepiti. Il Ministero del Lavoro in più interpelli ha stabilito le modalità di consegna della busta paga consentite alle aziende.
Obbligo di consegna della busta paga. Le modalità di consegna della busta paga consentite vanno dalla consegna cartacea al lavoratore con sottoscrizione di una copia della busta paga effettuata per ricevuta (firma della busta paga da parte del lavoratore), all’invio via email PEC o email ordinaria, fino alla possibilità di consegnare la busta paga online tramite pubblicazione sul sito web aziendale in apposita area riservata."
perchè ho trovato questo....