recuperi tfs tipo servizio 49 listapospa

[GRAZIA.966]

Buongiorno,
nel mese di agosto 2017 un dipendente era in congedo straordinario dall'1 al 31/8, ma
non ci è stato comunicato e solo ora dobbiamo sistemare la sua posizione in passweb.
Provvederemo ad inviare la listapospa a variazione con il tipo servizio 49.
però dobbiamo anche recuperare il contributo TFS versato e non dovuto.
Ho letto sulle istruzioni che deve essere compilato un quadro con la causale variazione 7 e il motivo utilizzo 6
indicando con il segno negativo l'imponibile e il contributo non dovuto.
Ma in questo caso se nella lista a variazione non c'è nulla da versare è meglio che invio la listapospa
unitamente alle denunce correnti per poter recuperare il credito ?
oppure provvede l'inps a rimborsarlo?

Grazie mille e buonasera.

[GRAZIA.966]

inoltre, altro dubbio, come periodo del v1 causale 7 motivo utilizzo 6 devo indicare da 01-07-2018 a 31-07-2018?
grazie.

[gcimino]

Una cosa però non ce l'ho chiara.
Quando dice "non ci è stato comunicato" vuole anche dire che non è stato elaborato il cedolino considerando il congedo straordinario ?

Se così è, alla prossima elaborazione utile il cedolino dovrebbe tirare fuori degli storni di Inadel, e quindi nell'Uniemens dovrebbe venir fuori in automatico (o quasi) la causale 7 codice motivo utilizzo 6 per il recupero Inadel (attenzione riferita però a luglio perché sennò dà errore), e una causale 5 che sostituisce agosto dove viene inviato l'esatto e0 di agosto ma con l'unica differenza del tipo servizio 49.

Attenzione all'uso della causale 7 motivo 6 perchè nel caso in cui nella stessa denuncia il dipendente sia in servizio ordinario la causale 7 produrrà un errore.
Tutto questo perché può essere inviata solo se nell'E0 del mese di denuncia abbia almeno un periodo di tipo servizio 49.

[Lino Di Lorenzo]

Sicuramente non puoi usare un flusso a variazione. Non avresti somme su cui operare il conguaglio.
Altra valutazione da fare è se il dipendente in questo mese è ancora in astensione o in servizio ordinario.
Di sicuro devi produrre un V1 5 per regolarizzare il mese di agosto. Dopo di che se il dipendente è ancora in astensione devi produrre anche un V1 7 cmu 6 con le somme da recuperare sul periodo immediatamente precedente l'astensione e quindi su luglio. Se invece è in servizio ordinario puoi fare il recupero sull'E0 corrente del dipendente agendo algebricamente.
Saluti.

[GRAZIA.966]

Grazie per le risposte chiarificatrici.
Ma visto che l'importo che dobbiamo recuperare come tfs è di circa 70 euro
se inviamo solo il quadro v1 causale 5 a correzione per il mese di agosto con il tipo servizio 49 senza imponibile tfr
si genererà un eca per il 2018 con importi a credito.
Possiamo poi chiedere un rimborso o portarli in compensazione in modo da recuperarli?
grazie mille.

[Lino Di Lorenzo]

Buongiorno,
nel mese di agosto 2017 un dipendente era in congedo straordinario dall'1 al 31/8, ma
non ci è stato comunicato e solo ora dobbiamo sistemare la sua posizione in passweb.
Provvederemo ad inviare la listapospa a variazione con il tipo servizio 49.
però dobbiamo anche recuperare il contributo TFS versato e non dovuto.
Ho letto sulle istruzioni che deve essere compilato un quadro con la causale variazione 7 e il motivo utilizzo 6
indicando con il segno negativo l'imponibile e il contributo non dovuto.
Ma in questo caso se nella lista a variazione non c'è nulla da versare è meglio che invio la listapospa
unitamente alle denunce correnti per poter recuperare il credito ?
oppure provvede l'inps a rimborsarlo?

Grazie mille e buonasera.

Il mese di agosto ormai è consolidato. Hai versato per quanto hai dichiarato. La compensazione te la fai sull'E0 di ottobre o se sei ancora in tempo su settembre. Il V1 - 5 corregge la posizione assicurativa del dipendente non l'ECA.
Saluti.

[Lino Di Lorenzo]

Scusa, ma volevo quotare l'ultimo messaggio, non il primo.
Saluti.