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I contratti individuali di lavoro vengono firmati dal responsabile del personale o dal singolo responsabile di Area?

Nel mio piccolo ente dal responsabile del servizio personale

Deve essere stabilito dal Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei servizi e specificato nel Decreto sindacale di attribuzione delle competenze ai responsabili dei servizi.
Nel caso non sia esplicitamente previsto che la competenza sia del Dirigente/Funzionario responsabile del Servizio Personale, ritengo che ogni dirigente sia tenuto ad adottare tutti i provvedimenti connessi al personale appartenente alla propria Area: dal bando di concorso ... al collocamento a riposo.

Art.107 D.Lgs 267/2000
3. Sono attribuiti ai dirigenti tutti i compiti di attuazione degli obiettivi e dei programmi definiti con gli atti di indirizzo adottati dai medesimi organi tra i quali in particolare, secondo le modalita' stabilite dallo statuto o dai regolamenti dell'ente:
a) la presidenza delle commissioni di gara e di concorso;
b) la responsabilita' delle procedure d'appalto e di concorso;
c) la stipulazione dei contratti;
d) gli atti di gestione finanziaria, ivi compresa l'assunzione di impegni di spesa;
e) gli atti di amministrazione e gestione del personale;