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buongiorno,
sono in difficoltà nella compilazione del conto annuale: al 31/12 avevamo un dipendente in aspettativa non retribuita per assunzione di incarico ex art 110 TUEL presso altra PA.
Dalle istruzioni sul conto non riesco a capire come debba essere trattato, in particolare in quali tabelle vada registrato (T.1 / T.3 / T.5 / T.11 ???), perchè in alcune parti della circolare mi sembra di capire che sia come un comando, in altre che sia una specie di cessazione.
Chiedo se qualcuno mi può dare indicazioni.
Grazie.

Noi abbiamo sempre inteso che la posizione di aspettativa per assunzione incarico a tempo determinato presso altra amministrazione (art.110-art.90-dirigente ecc...) sia rilevata come cessazione quindi in tab1 hai la presenza al 31/12/2017 ma non più al 31/12/2018 e hai la cessazione per "Altre cause" in tab5 ...poi nei conti annuali degli anni successivi non figurerà più fino alla ripresa del servizio.
Ovviamente se l'incarico è assunto in corso d'anno troverai anche assenze in tab11 per la porzione di anno in cui ha prestato servizio prima dell'aspettativa

grazie mille