da Pitina » 15/05/2019, 12:44
Una dipendente deve usufruire di ferie arretrate del 2017 e 2018, accumulate in quanto nel 2017 e parte del 2018 era in maternità. Ora verrà messa in ferie fino a fine giugno x smaltire il 2017 e parte del 2018. Attualmente è nuovamente in gravidanza ed ha delle problematiche. Nel caso in cui durante le ferie venga messa in maternità anticipata come ci si deve comportare? L'anticipata interrompe le ferie già autorizzate? Le ferie del 2017 non godute potrà richiederle nel 2020 al termine della maternità obbligatoria anche se si dovrebbero godere entro i 18 mesi ?