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Buongiorno. Volevo un informazione. Lavoro per un ente comunale dal 2017 come categoria protetta a seguito di concorso pubblico. Ho un contratto part time a 30 ore e avrei necessità di modificare l’orario attuale (dal lunedi al venerdi 9:00-14:00 e lunedi e mercoledi 15:30-18:00) evitando di fare 2 rientri e iniziando prima al mattino. Nel contratto non c’è indicato l’orario, solo le 30 ore e l’orario attuale mi è stato comunicato con lettera dal responsabile senza aver io firmato nulla per accettazione. Vorrei sapere se l’orario è stabilito solo ed esclusivamente dal responsabile o se posso chiederne la revisione e quindi ottenere la modifica? Grazie

Io nell'arco di 22 anni di lavoro a tempo pieno avrò cambiato orario di servizio almeno una decina di volte, sia per esigenze di servizio lavorando anche nell'Unione di Comuni di cui il mio ente fa parte sia per esigenze personali e familiari, ho sempre comunicato il cambio orario con richiesta e con delibera di Giunta se ne prendeva atto se accettata la richiesta

Ma quindi non è a discrezione del Responsabile?
Mi spiego meglio..... In parole povere chi decide l'orario solo il Responsabile o il lavoratore ha il diritto di far modificare l'orario? Considerando che è un orario part time e a differenza dell'orario pieno ha piu possibilità di modifica

nei contratti part time deve essere necessariamente indicato l'orario di lavoro

Deve essere indicato nel contratto l ente rischia di dover pagare il danno nel caso non sia indicato ..va concordato tra le parte e le modifiche possono farsi solo se entrambe accettano.
Non può ne il lavoratore ne l amministrazione modificare unilateralmente il contratto.
Attualmente non vi e la possibilità di inserire clausole elastiche visto che il ccnl non le prevede.(tra altro sono sempre a titolo oneroso)

Quindi nel mio caso cosa posso fare per ottenere la modifica? Considerando che nel contratto non c'è scritto e che ha deciso il mio orario il Responsabile, comunicandomelo con una semplice comunicazione che non ho firmato per accettazione.

Chiedi che venga regolarizzato il contratto.Sarà l'occasione per provare a contrattare il nuovo orario

Esatto a l ente conviene regolarizzare in fretta visto che se non lo fanno rischia il funzionario che la redatto senza indicare orario .

E in questo ho diritto a chiedere che l'orario sia deciso insieme o cmq che mi vengano incontro?

E in questo caso, modificando il contratto ho il diritto di chiedere che l'orario sia deciso insieme o cmq che mi vengano incontro?