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art.67 comma2 del CCNL recita: L’importo di cui al comma 1 è stabilmente incrementato:
a) di un importo, su base annua, pari a Euro 83,20 per le unità di personale
destinatarie del presente CCNL in servizio alla data del 31.12.2015, a decorrere dal
31.12.2018 e a valere dall’anno 2019;
Mi aiutereste ad INTERPRETARE TALE PUNTO questo punto???
A mio parere dovrei prendere i dipendenti al 31.12.2015 (considerare i part time come 0.5 unità) e moltiplicare per 83,20 , togliendo ovviamente responsabili dei servizi e segretario comunale?
Supponiamo 8 unità full time e 4 part time ... In totale 8+2=10 *83,20....832,00 (incremento del fondo vero??????

e poi comma c): dell’importo corrispondente alle retribuzioni individuali di anzianità e degli
assegni ad personam non più corrisposti al personale cessato dal servizio, compresa la
quota di tredicesima mensilità; l’importo confluisce stabilmente nel Fondo dell’anno
successivo alla cessazione dal servizio in misura intera in ragione d’anno;
dovrei incrementare il fondo della RIA E ASSEGNI AD PERSONAM DEL PERSONALE CESSATO. MA PER QUOTA DI TREDICESIMA, SI INTENDE SEMPRE LA QUOTA RIA????

Nell’importo consolidato di cui
al presente comma confluisce altresì l’importo annuale delle risorse di cui all’art. 32,
comma 7, del CCNL del 22.1.2004, pari allo 0,20% del monte salari dell’anno 2001???
iN QUESTO CASO DOVREI PRENDERE A RIFERIMENTO????

Negli anni precedenti i RUP, E TUTTO CIò CHE VEIVA LIQUIDATO NEL CORSO DELL'ANNO AI DIPENDENTI DOVEVA CONFLUIRE NELLA COSTITUZIONE DEL SALARIO ACCESSORIO???? VALE ANCORA TALE REGOLA???

Sì

Che significa questo si.... A quale domanda si è data risposta???

Mi ero perso le domande intermedie intendevo l'ultima