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Chiedo cortesemente un parere in merito a tale questione:
Un comune nel luglio 2018 ha bandito un concorso per un posto cat. D istruttore direttivo amministrativo. Il primo classificato ha preso servizio presso il comune che ha bandito il concorso, il secondo classificato ha preso servizio presso un altro comune che ha chiesto, in seguito all'approvazione della graduatoria, di poter attingere dalla graduatoria ma non ha terminato il periodo di prova rassegnando le proprie dimissioni volontarie.
Secondo il vostro parere il secondo classificato può considerarsi ancora in graduatoria a disposizione di altri comuni che potrebbero chiedere di attingere dalla stessa?
grazie a tutti

Assolutamente no.

Certo che il candidato è ancora in posizione Utile.

Se la graduatoria è del Comune A, e il Comune B ha attinto dalla stessa graduatoria per pescare, la graduatoria rimane del Comune A, ed i vincoli che hanno le persone è nei confronti dell'ente che ha emenato il bando.

Quindi sia lo stesso Comune A che chiunque altro deve seguire l'ordine della graduatoria se deve o vuole utilizzarla.

Se un comune C vuole utilizzare la graduatoria del comune A deve andare in ordine, perchè il secondo classificato ancorchè già assunto è comunque in graduatoria.

L'unico caso in cui un assunto da quella graduatoria, dopo qualche tempo chiedesse la cancellazione per X motivi. allora si cesserebbe di essere utilmente collocata.

Ma senza il verificarsi di questa situazione specifica tutti gli inseriti in una graduatoria concorsuale mantengono le proprie prerogative fino alla validità della stessa.

M.

amministrativoc1 ha scritto:Certo che il candidato è ancora in posizione Utile.

Se la graduatoria è del Comune A, e il Comune B ha attinto dalla stessa graduatoria per pescare, la graduatoria rimane del Comune A, ed i vincoli che hanno le persone è nei confronti dell'ente che ha emenato il bando.

Quindi sia lo stesso Comune A che chiunque altro deve seguire l'ordine della graduatoria se deve o vuole utilizzarla.

Se un comune C vuole utilizzare la graduatoria del comune A deve andare in ordine, perchè il secondo classificato ancorchè già assunto è comunque in graduatoria.

L'unico caso in cui un assunto da quella graduatoria, dopo qualche tempo chiedesse la cancellazione per X motivi. allora si cesserebbe di essere utilmente collocata.

Ma senza il verificarsi di questa situazione specifica tutti gli inseriti in una graduatoria concorsuale mantengono le proprie prerogative fino alla validità della stessa.

M.

Non credo proprio. Se fosse stato assunto dal Comune A ed avesse rassegnato le dimissioni, il Comune A sarebbe andato sul terzo e via dicendo...

Allora andiamo con ordine. Se la graduatoria del comune A viene utilizzata dal comune B, e questo si traduce nell'assunzione nel Comune B del primo nominativo utile, cioè il secondo nella graduatoria del comune A.
L'assunto nel comune B rimane comunque nella graduatoria del comune A a meno che non ne chieda la cancellazione.

MA se l'assunto nel comune B non comunica nulla al comune A, lui mantiene attive le proprie prerogative ed anche i "doveri" verso il comune A.

O non è cosi?

amministrativoc1 ha scritto:Allora andiamo con ordine. Se la graduatoria del comune A viene utilizzata dal comune B, e questo si traduce nell'assunzione nel Comune B del primo nominativo utile, cioè il secondo nella graduatoria del comune A.
L'assunto nel comune B rimane comunque nella graduatoria del comune A a meno che non ne chieda la cancellazione.

MA se l'assunto nel comune B non comunica nulla al comune A, lui mantiene attive le proprie prerogative ed anche i "doveri" verso il comune A.

O non è cosi?

Ma quando si fa una convenzione per l'utilizzo della graduatoria è proprio il Comune beneficiario che comunica l'utilizzo dell'assunto e quindi l'assunto perde ogni diritto se si dimette

La convenzione è una delle possibilità che accorda l'utilizzo della graduatoria e di certo nemmeno l'unica possibile. Detto questo chi dice che nella convenzione deve esserci la cancellazione dalla graduatoria?
Io mi prodigo a fare un concorso. Magari non ho nemmeno file lunghissime di idonei, ed ogni volta che cedo l'uso della graduatoria devo cancellare il neo assunto nell'altro ente? sono un genio.....

amministrativoc1 ha scritto:La convenzione è una delle possibilità che accorda l'utilizzo della graduatoria e di certo nemmeno l'unica possibile. Detto questo chi dice che nella convenzione deve esserci la cancellazione dalla graduatoria?
Io mi prodigo a fare un concorso. Magari non ho nemmeno file lunghissime di idonei, ed ogni volta che cedo l'uso della graduatoria devo cancellare il neo assunto nell'altro ente? sono un genio.....

ma cosa c'entra, se non vuoi che ciò accada non fai la convenzione/accordo.....seguendo il tuo ragionamento l'ente A fa il concorso da cui ne esce una graduatoria che permette all'ente B di utilizzare, però dopo un po' decide di riprendersi colui che ha preso l'ente B........geniale

La graduatoria è dell'ente che fa il concorso. Non ci piove che probabilmente all'atto di cedere la graduatoria ha già esaurito la propria necessità di utilizzarla (vista la previsione del D.lgs 267/2000 che le graduatorie non possono essere utilizzate per posti creati successivamente ai concorsi). Ma non è scritto da nessuna parte che chi viene utilizzato da un altro ente ha l'obbligo di cancellarsi o lo cancello io. In particolar modo trovo vessatorio imporre ad uno pescato di cancellarsi. Perchè mai avrei titolo per obbligarlo a togliersi dalla mia graduatoria?

Allo stesso modo se un ente C vuole la graduatoria si scorre tutto l'elenco degli idonei. In ordine. Perchè il 2 collocato rimane tale. Anche se lavoro per un altro comune.
Sta cosa del pescare un candidato e questo deve esser cancellato è palesemente un invenzione.

amministrativoc1 ha scritto:La graduatoria è dell'ente che fa il concorso. Non ci piove che probabilmente all'atto di cedere la graduatoria ha già esaurito la propria necessità di utilizzarla (vista la previsione del D.lgs 267/2000 che le graduatorie non possono essere utilizzate per posti creati successivamente ai concorsi). Ma non è scritto da nessuna parte che chi viene utilizzato da un altro ente ha l'obbligo di cancellarsi o lo cancello io. In particolar modo trovo vessatorio imporre ad uno pescato di cancellarsi. Perchè mai avrei titolo per obbligarlo a togliersi dalla mia graduatoria?

Allo stesso modo se un ente C vuole la graduatoria si scorre tutto l'elenco degli idonei. In ordine. Perchè il 2 collocato rimane tale. Anche se lavoro per un altro comune.
Sta cosa del pescare un candidato e questo deve esser cancellato è palesemente un invenzione.

Perchè il 2 collocato rimane tale. Anche se lavoro per un altro comune.

Quanto sopra è palesemente un'invenzione. Se lavori per un altro comune si passa a quello successivo.