Buonasera,
nella destinazione del fondo posso ridurre la voce "progressioni" in caso di congedo parentale (che comporta una riduzione dello stipendio comprensivo della quota di progressione) e in caso di convenzione per utilizzo parziale di un dipendente da parte di un altro ente (che comporta un rimborso dello stipendio comprensivo della quota di progressione)? Grazie!