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il differenziale peo va calcolato nelle diverse decorrenze per l'intero periodo 2016-2018.
il differenziale da inserire 2018 comprende quelli relativi al 2016 e al 2017.

an.bal ha scritto:il differenziale peo va calcolato nelle diverse decorrenze per l'intero periodo 2016-2018.
il differenziale da inserire 2018 comprende quelli relativi al 2016 e al 2017.

E cosa ne pensi sul limite dell'art. 23 D.lgs75?
Secondo te il parere della sezione Autonomie puo' modificare una Legge? Ovviamente no.
Forse la interpreta, comunque ritengo che lasci il tempo che trovi.
L'art. 23 c'è, ed è pure chiaro. Devono solo modificarlo con altro provvedimento legislativo.

io gli 83 euro li inserisco dal 2019 (non ha senso inserirli nel 2018 e poi toglierli con il rischio di sfondare il limite del 2016).

Colgo l'occasione per avere in fo su come vi siete comportati sulla questione alta porfessionalità per gli enti che in passato non l'avevano inserita. anche qui i pareri sono discordanti.

http://www.aranagenzia.it/araninforma/i ... ttualita-1

poi sul contratto in generale..mah..solito pastrocchio derivante da contratti scritti da gente che non sa di contratti e certificati da gente che non sa di contratti...non dimentichiamo che si erano "dimenticati" di inserire la dichiarazione congiunta (sempre presente negli ultimi contratti) relativa ai differenziali PEO.

oltretutto un contratto che prevede "tanta roba" a parità di risorse e blocchi..

https://www.segretaricomunalivighenzi.i ... accessorio

https://www.segretaricomunalivighenzi.i ... -sigillato

Invece i differenziali peo li inserisci in questo decentrato e li eroghi nel 2018?

i differenziali vanno inseriti nei fondi 2016 -2017 - 2018 parte stabilie
(il decentrato non c'entra niente)
vanno erogati con le decorrenze degli incrementi contrattuali
se hai aggiornato gli stipendi a giugno 2018 e pagato gli arretrati hai già erogato tutto...

i differenziali vanno inseriti ogni anni per competenza:

Nello specifico.
ora d2 =d1 1.844,62 d2 1.935,00=differenza progressione 90,38

prima (ccnl 2009) d1 1.763,89 d2 1.850,32= differenza progressione 86,43

come vedi il nuovo contratto ha aumentato il costo progressione di 3,95. Costo che ti aumenta in uscita da cui va sterilizzato nel fondo con relativa maggiore entrate esente dai limiti del fondo come da dichiarazione congiunta.



qui è spiegato meglio

http://www.gianlucabertagna.it/2018/06/ ... izzontali/

an.bal ha scritto:i differenziali vanno inseriti nei fondi 2016 -2017 - 2018 parte stabilie
(il decentrato non c'entra niente)
vanno erogati con le decorrenze degli incrementi contrattuali
se hai aggiornato gli stipendi a giugno 2018 e pagato gli arretrati hai già erogato tutto...

Scusa ma sono un po' duro di comprendonio, o quantomeno data l'età ne ho un po' piene le p... di tutte ste STRZ.

La parte stabile del fondo 2018 che per me è uguale al 2017 non la devo incrementare di questi differenziali?
mentre dal prossimo anno la parte stabile del fondo la incremento per €. 83,20 per unità personale?
Se incremento la parte stabile del fondo mi aumentano le risorse per la contrattazione decentrata o no?