come devono essere considerate le 3 ore lavorate? straordinario?
No. La malattia copre l'intera giornata (anche le ore eventualmente lavorate).
può il dipendente recuperare le 3 ore lavorate
No
RAL_1326_Orientamenti Applicativinella particolare ipotesi del lavoratore che sia colpito da malessere durante l’orario di servizio e che, conseguentemente, abbandoni la sede di lavoro, la relativa assenza, deve essere ricondotta alla generale disciplina della malattia, di cui all’art. 21 del CCNL del 6.7.1995 e successive modificazioni ed integrazioni.
Pertanto non è ipotizzabile, in mancanza di una esplicita ed espressa scelta contrattuale in tal senso, la soluzione di riconoscere al dipendente un riposo compensativo di entità pari a quella della prestazione lavorativa resa nella giornata in cui è insorta la malattia; ...
Va escluso anche che il dipendente debba recuperare le ore non lavorate nella giornata in cui si è sentito male. Quelle ore, infatti, sono sempre coperte dalla certificazione medica e sono utili ai fini dell'assolvimento del debito orario giornaliero.
Cassazione civile, sez. lav., 6.2.1988, n.1290“… salva una contraria ed espressa indicazione, la prognosi della malattia diagnosticata non può non comprendere il giorno di rilascio della certificazione, essendo in contrario irrilevante che nello stesso giorno il lavoratore abbia eseguito la normale prestazione lavorativa …”;
Inviato: 16/10/2018, 16:55